No entanto existem diversos jovens que querem ocupar um cargo no mercado de trabalho. E há várias chances para que esses jovens que almejam começar a trabalhar no Projeto de Jovem Aprendiz.

Por essa razão a Nestlé que se tornou uma das maiores empresas alimentícias do país abre vagas para a função de Jovem Aprendiz.

Portanto as filiais da empresa Nestlé estão praticamente espalhadas por todos os estados brasileiros e são em média 30 unidades com aproximadamente 20 mil colaboradores.

A nestlé é uma empresa com centenas de produtos.

Certamente você deve ter consumido já algum produto deles. No entanto obter a oportunidade de trabalhar nessa empresa de grande porte é mais que um privilégio, é uma grande oportunidade para aqueles Jovens que almejam iniciar sua carreira profissional.

Então sendo um programa criado pelo Governo Federal em parceria com algumas empresas, tem o intuito de auxiliar os jovens a se afastarem das ruas e até mesmo da criminalidade.

Permitindo aos Jovens que comecem suas carreiras profissionais em empresas de porte médio e de porte grande que fazem parceria no Projeto.

Benefícios e Requisitos

No entanto para contratação de alguns Jovens é necessário algumas medidas que são obrigatórias e necessárias.

Entretanto para se tornar um dos colaboradores da empresa, o Jovem em questão, precisa cumprir todos os requisitos impostos pela empresa e que são obrigatórios para a seleção, e em quesito empresa oferecer benefícios obrigatórios por Lei.

Esses benefícios contidos pela Lei de Aprendizagem são obrigatórios em caso de descumprimento da mesma, a empresa poderá sofrer penas legais.

Entenda quanto aos benefícios e requisitos oferecidos:

Requisitos

Ter idade entre 14 e 24 anos;

Estar cursando o Ensino Fundamental ou Médio na rede pública ou privada;

Ter concluído os estudos, mas precisa estar dentro da faixa etária especificada;

Ter disponibilidade para cumprir de 04 a 06 horas de trabalho diários.

Benefícios

Conforme descrito na Lei de Aprendizagem os benefícios são:

Salário minimo;

13º salário;

FGTS;

Registro em carteira;

Férias coincidentes as férias escolares;

Curso de aperfeiçoamento e capacitação profissional;

Jornada de trabalho especifica, sendo de 4 a 6 horas diárias;

Vale – Transporte.

Portanto o processo seletivo é bem tranquilo e os jovens que se encaixarem com o perfil da empresa serão selecionados. Porém os jovens que tem uma situação sócio-econômica precária tem prioridade no processo seletivo.

A importância do projeto Jovem Aprendiz é realmente dar uma oportunidade aos Jovens sem se esquecer da importância do estudo.

Vagas e Inscrições

Para efetuar o cadastro para participar do processo seletivo para o Projeto Jovem Aprendiz Nestlé é muito simples:

– Vá até o site oficial clicando aqui;
– No campo palavra – chave digite “Jovem Aprendiz”;
– Clique na vaga e leia as informações constantes;
– Clique na opção “Candidatar-se online” e preencha todos os campos conforme solicitado;
– Por fim finalize sua candidatura.

Boa sorte!