No entanto existem diversos jovens que querem ocupar um cargo no mercado de trabalho. E há várias chances para que esses jovens que almejam começar a trabalhar no Projeto de Jovem Aprendiz.
Por essa razão a Nestlé que se tornou uma das maiores empresas alimentícias do país abre vagas para a função de Jovem Aprendiz.
Portanto as filiais da empresa Nestlé estão praticamente espalhadas por todos os estados brasileiros e são em média 30 unidades com aproximadamente 20 mil colaboradores.
A nestlé é uma empresa com centenas de produtos.
Certamente você deve ter consumido já algum produto deles. No entanto obter a oportunidade de trabalhar nessa empresa de grande porte é mais que um privilégio, é uma grande oportunidade para aqueles Jovens que almejam iniciar sua carreira profissional.
Então sendo um programa criado pelo Governo Federal em parceria com algumas empresas, tem o intuito de auxiliar os jovens a se afastarem das ruas e até mesmo da criminalidade.
Permitindo aos Jovens que comecem suas carreiras profissionais em empresas de porte médio e de porte grande que fazem parceria no Projeto.
Benefícios e Requisitos
No entanto para contratação de alguns Jovens é necessário algumas medidas que são obrigatórias e necessárias.
Entretanto para se tornar um dos colaboradores da empresa, o Jovem em questão, precisa cumprir todos os requisitos impostos pela empresa e que são obrigatórios para a seleção, e em quesito empresa oferecer benefícios obrigatórios por Lei.
Esses benefícios contidos pela Lei de Aprendizagem são obrigatórios em caso de descumprimento da mesma, a empresa poderá sofrer penas legais.
Entenda quanto aos benefícios e requisitos oferecidos:
Requisitos
Ter idade entre 14 e 24 anos;
Estar cursando o Ensino Fundamental ou Médio na rede pública ou privada;
Ter concluído os estudos, mas precisa estar dentro da faixa etária especificada;
Ter disponibilidade para cumprir de 04 a 06 horas de trabalho diários.
Benefícios
Conforme descrito na Lei de Aprendizagem os benefícios são:
Salário minimo;
13º salário;
FGTS;
Registro em carteira;
Férias coincidentes as férias escolares;
Curso de aperfeiçoamento e capacitação profissional;
Jornada de trabalho especifica, sendo de 4 a 6 horas diárias;
Vale – Transporte.
Portanto o processo seletivo é bem tranquilo e os jovens que se encaixarem com o perfil da empresa serão selecionados. Porém os jovens que tem uma situação sócio-econômica precária tem prioridade no processo seletivo.
A importância do projeto Jovem Aprendiz é realmente dar uma oportunidade aos Jovens sem se esquecer da importância do estudo.
Vagas e Inscrições
Para efetuar o cadastro para participar do processo seletivo para o Projeto Jovem Aprendiz Nestlé é muito simples:
– Vá até o site oficial clicando aqui;
– No campo palavra – chave digite “Jovem Aprendiz”;
– Clique na vaga e leia as informações constantes;
– Clique na opção “Candidatar-se online” e preencha todos os campos conforme solicitado;
– Por fim finalize sua candidatura.
